1、 贯彻落实上级毕业生就业政策，制定学校就业工作实施意见，组织开展全校普通本科毕业生就业工作。

2、 开展丰富多彩的毕业生教育工作，组织好就业指导课教学，就业意向调查。

3、 加强就业工作宣传、教育、引导，编制毕业生就业推荐表、毕业生专业目录、就业指导手册等材料；组织好毕业生就业市场和各类校园招聘活动；加强学生就业观教育，培养创业意识。

4、 不断完善毕业生信息网，广泛收集传递人才需求信息，解决信息不对称问题。

5、 准确完成毕业生生源统计、签约、就业方案编制报批、派遣和档案管理传递等常规工作。

6、 拓展学校教学科研就业基地。

7、 组织好优秀毕业生评选。

8、 做好学院就业工作考核、总结、分析、表彰与毕业生追踪调查研究。

9、 做好毕业工作档案建设，完成处领导交办的其它工作。